中共王答乡委员会

王答乡人民政府

2025年法治政府建设年度报告

县委、县政府：

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

根据《清徐县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责2022年度工作清单》要求，在县委、县政府的坚强领导和县依法治县办的精心指导下，由乡党委牵头，建立我乡党政主要负责人履职台账，以习近平法治思想为引领，将法治建设摆在突出位置。党政主要负责人严格对标法治建设工作要求，定期研究部署重点任务、及时协调解决重大问题，健全落实主要负责人履职清单制度，与全乡经济社会发展一体谋划、协同推进，以清单化管理推动法治建设责任落细落实、各项举措落地见效。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

坚决贯彻落实习近平法治思想，紧扣重点环节扎实推进法治建设，持续提升依法行政能力。王答乡认真组织学习了《宪法》、《国家安全法》、《中华人民共和国法律援助法》、《反间谍法》、《反有组织犯罪法》等法律法规以及上级关于法治建设的最新指示精神，形成主要领导带头学、党员干部跟进学、人民群众参与学的良好氛围，不断增强全乡法治素养和依法行政水平。

（一）开展形式多样的普法宣传，提高群众法律意识。利用微信、宣传栏、发放宣传手册、开办讲座等多种形式，灵活多样地开展普法教育，宣传普及《宪法》、《民法典》、《婚姻法》等与村民群众生产生活密切相关的法律知识，共发放各类宣传手册及法律书籍共计4000余份，宣传海报、条幅等90余件，线上推送宣传信息1200余次，促使群众熟悉相关的法律法规。

（二）定期组织开展法治教育培训，增强干部依法行政意识和依法行政理念。通过党委会、党委理论学习中心组、机关干部例会等形式集中学习习近平法治思想、党的二十届四中全会等内容42次，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。在日常工作中加强业务指导，及时了解和掌握党员干部依法行政、遵纪守法的情况，引导养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的行为习惯。全年累计开展线上线下法律法规学习、观摩交流及执法业务培训18场，总学时超100学时，组织召开专题工作例会6次，集中观看警示教育片3场，切实为法治建设夯实思想根基。

（三）建强健全法律服务体系，夯实法治惠民根基。实现全乡14个行政村“一村一法律顾问”全覆盖，确保在遇到法律咨询时提供相关法律建议。2025年，法律顾问共入村服务6次，普法宣传活动7次，为群众提供免费法律服务咨询367人次，切实打通法律服务“最后一公里”，实现法律服务“零距离”。

（四）抓实特殊人群管控，切实防范化解各类风险。强化社区矫正监管，构建司法所、家庭、网格“三位一体”管控机制，对全乡14名社区矫正对象开展常态化走访、教育学习与公益劳动，实现社区矫正对象零脱管、零漏管；同时做好安置帮教工作，全年衔接17名刑满释放人员，建立“一人一档”动态台账，开展入户走访86次，深入了解安置帮教对象实际需求，时刻关注思想动态，通过“教育引导+精准帮扶”帮助其顺利融入社会。健全多元调解机制，整合司法所、村调委会、网格员力量，构建“人民调解+行政调解+司法调解”联动体系，共开展入户摸排专项工作三轮，累计走访8890户、21284人（次），走访重点人员130人，全年排查婚姻家庭、邻里关系等矛盾纠纷33起，化解率90%，有力地维护了社会稳定。

（五）王答乡综合行政执法队坚持“日常巡查”紧盯重点区域治理、“综合检查”加强协同执法、“专项检查”规范执法检查、“随机检查”强化执法监督、坚持执法与服务并重、坚持执法与宣传并行的工作方法，把市容、城建、交通、环保等作为重点。2025年，各执法中队累计开展区域化巡查检查1572余次，下发文书132份，全年共依法查处违法案件共计52宗，结案率100%，罚没款总计121.028382万元。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

在县委、县政府的正确领导以及县委全面依法治县委员会的精心指导下，我乡法治政府建设各项工作扎实推进、成效显著，同时我们也清醒地认识到，当前法治工作仍存在薄弱环节和改进之处：一是法治队伍建设不足，因乡镇日常工作繁重，基层法治工作力量与当前法治建设任务不相匹配，普法执法人员普遍短缺，法律顾问下村开展普法宣传的频次也较有限。二是矛盾化解能力不足，现有调解队伍专业素养有待提升，化解手段相对单一，缺乏针对性的处置方法，致使部分历史遗留矛盾和跨领域复杂纠纷未能彻底解决。三是法治应用深度不足。法治理念尚未完全融入日常工作全过程，部分干部群众处理问题时仍依赖传统行政手段或人治思维，运用法治方式解决问题的能力、主动性和灵活性有待加强。

四、2026年度推进法治政府建设的工作打算

（一）持续强化法治队伍。‌科学制定学法用法计划，全面梳理全乡执法工作权责清单，针对性开展依法行政培训，聚焦执法人员法律知识储备与业务技能提升，严格落实年度考核工作，着力增强干部法治素养和履职能力。同时，注重从内部选拔和培养法治人才，吸引更多专业法治人才充实到基层法治工作中来，进一步完善执法体系、优化队伍结构，全力打造一支业务精通、素质过硬、法治素养高的专业化队伍。

（二）强化矛盾纠纷化解。健全完善矛盾纠纷排查化解长效机制，鼓励干部在工作中积极探索法治实践的新模式，引入多元化纠纷解决机制，加大矛盾纠纷排查化解力度，切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

（三）拓展培训提升方式。在常态化培训学习基础上，定期组织开展模拟执法、案例研讨、矛盾调解演练等实战化活动，切实提升工作人员法治思维和专业履职素养。

（四）创新普法宣传形式。紧扣群众关注的新问题，不断创新普法工作理念，丰富普法宣传载体，以国家宪法日等重要时间节点为契机，组织开展主题突出、内容丰富、形式多样的法治宣传教育活动，持续深化与律师事务所等专业机构的协作，常态化开展“以案释法”等普法共建活动，推动法治宣传深入人心。

（五）凝聚法治建设合力。加强各部门协同配合，完善信息互通、联合执法的长效工作机制，针对重点领域治理难点和突出问题，加强跨部门联合执法行动，集中力量开展专项整治，切实形成齐抓共管的法治建设合力。同时，深化党务政务公开，将重点项目落地、民生实事办理等群众密切关注的热点问题，通过宣传栏、微信群等多种形式及时公开，主动接受群众监督与质询。拓宽群众参与行政决策的有效渠道，常态化组织座谈会和交流会，引导公众积极建言献策，凝聚全社会共建共治共享的法治建设合力。

五、意见、建议及其他需要报告的情况

无

中共王答乡委员会

王答乡人民政府

2025年12月11日