按照国家人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号），劳务派遣单位应当向监管机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，监管机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

截至2026年3月30日，在清徐县行政审批服务管理局取得劳务派遣经营许可的劳务派遣单位10家，经审核，结果如下：

一、年审合格4家：

1.山西通兴达劳务派遣有限公司

许可证编号：QXXSPJ202502210001

2.山西晟诚鑫人力资源有限公司

许可证编号：QXXSPJ202505130003

3.山西瑞强人力资源有限公司

许可证编号：QXXSPJ202503170002

4.山西琦锋人力资源有限公司

许可证编号：QXXSPJ202306260002

二、2025年度未报送劳务派遣经营情况报告，列入经营异常1家：

1.山西嘉喜人力资源有限公司

许可证编号：QXXSPJ202409130001

三、连续两年未参加年审，列入不合格2家：

1.山西嵩源盛劳务服务有限公司

许可证编号：QXXSPJ202310110004

2.山西如泰人力资源服务有限公司

许可证编号：QXXSPJ202306130001

四、已注销3家：

1.山西利翔劳务有限公司

许可证编号：QXXSPJ202201070001

2.山西锦全联人力资源有限公司

许可证编号：QXXSPJ202206020003

3.山西辰鑫人力资源有限公司

许可证编号：QXXSPJ202108120002

各用工单位要认真贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）等法律法规规章，依法使用劳务派遣人员，选用信用记录良好的劳务派遣单位作为合作伙伴，切实保障广大劳务派遣人员的合法权益，促进企业发展。                                               

清徐县人力资源和社会保障局                                                         

2026年5月6日